今日、明日を作る
ヘラマンタイトン・グループCEO Andrew Leylandからのサステナビリティに関するメッセージ
ヘラマンタイトンは、サステナビリティを企業としての成長の原動力および、ヘラマンタイトンが誇る品質とイノベーションを確保する機会として捉えています。
企業理念と文化に基づき、環境、経済、社会に対して責任のある行動を
ヘラマンタイトンは、サステナビリティとは「前向きな変化」を起こすものであると同時に、弊社の事業を成長させてくれるものであると捉えています。弊社とお客様の活動が環境に及ぼす影響を最小限に抑えることは、とても重要です。
製品の軽量化およびエネルギー消費量の削減によってCO2排出量の削減に貢献することはもちろん、リユースを考慮した製品設計や、使用後の製品および梱包材のリサイクル可能性について、引き続き改善していくことが大変重要であると考えています。
そのため、弊社は環境的かつ社会的に責任ある方法で行動し、国連グローバル・コンパクトとサステナブルな開発目標の理念に沿って活動いたします。
サステナブルな部品の選択肢をご提供
ヘラマンタイトンのソリューションが、世界中のお客様のサステナビリティ戦略の目標達成に役立っていることを大変嬉しく思います。弊社のソリューションは、金属製部品をより軽量のプラスチック製部品に置き換えることから、適切なケーブル・マネジメントの選択に関するアドバイスに至るまで、多岐に渡ります。より環境に優しい原材料やリサイクル資源から生まれた製品イノベーションについてもご提案しています。
弊社がサステナビリティの目標を達成するためには皆様との提携が不可欠です。サプライヤーやパートナーの皆様と連携することにより、長期的に大きな変化を生み出すことができると確信しています。
気候変動に真剣に取り組むためには、力を合せることが必要です。弊社がバリューチェーンを通じてパートナーと協働し、脱炭素化へのコミットメントを奨励する理由はここにあります。
サステナビリティ実現の鍵は、技術だけでなく人材にあり
大きな志を持った人材の協調的行動こそがサステナビリティを実現します。また、よりサステナブルな目標を達成するには、従業員が積極的に学び、共有・協力し、より良い明日をもたらすために変化を起こすことができる社風が必要です。
弊社では、差別がなく、尊敬、インクルージョン、多様性、誠実を行動様式の基盤とする職場の維持に努めています。
毎日、できるところから「前向きな変化」を意識的に生み出すことで、私たちは気候変動の問題に対する目標を共同で達成し、次の世代のためによりサステナブルな地球環境を作ることができると確信しています。
サステナビリティの向上に向けた道のり
ヘラマンタイトンは、環境に及ぼす影響を最小限に抑え、よりサステナブルな未来に向けて従業員とお客様が「前向きな変化」を起こせるように働きかけていきます。
サステナビリティの重点分野ごとの目標と活動については、以下のセクションをクリックしてご覧ください。
サステナビリティに関するお問合せ
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