私たち、ヘラマンタイトン株式会社の役員および従業員（契約社員、嘱託社員、パートタイマー、派遣社員等を含む全ての従業員を指します）は社会の一員として高い道徳観、倫理観に基づき、以下の企業倫理行動指針を共有します。
１．お客様
安全で高品質な製品・サービスを開発・提供し、顧客等の満足と信頼を得られるように努めます。
２．社会とのコミュニケーション
企業の一員として責任と義務を自覚し、社会とのコミュニケーションを行い、企業情報を公正に開示します。
３．株主・投資家
企業経営の公正・透明性を確保し、適切な評価と信頼を得るように努めます。
４．情報管理
すべての個人情報、知的財産権及び機密情報の重要性を認識し、適正な取り扱いならびに管理を徹底します。
５．取引先
取引先に対して公正・透明な取引を行い、フェアな競争に基づく企業活動を推進します。
６．従業員
従業員のゆとりと豊かさを実現し、安全で働き易い職場作りに努めるとともに、従業員の能力・活力が発揮できるような環境づくりを目指します。
７．政治・行政
政治・行政への関わりについては、健全かつ正常な関係を保ち、社会的秩序や安全に脅威を与える反社会的な勢力・団体に対し、一切の関係を拒否します。
８．個人と会社の関係
個人と会社の利害関係の対立を起こすことがないように留意します。
９．環境
企業活動において環境保全に努め、資源やエネルギーの有効活用など地球に配慮した取り組みを行います。
10．地域社会
企業活動を通じて、関係地域への社会貢献を積極的に行います。
兵庫県の公立中学校では、一週間社会に出て働く「トライやる・ウィーク」を実施し、就業体験活動を通して、勤労意識の向上と、自らの将来の進路を主体的に考えていく姿勢を身につける機会を設けています。兵庫工場では「トライやる・ウィーク」において中学生の受け入れを実施し、就業体験の場を提供しています。
弊社は「ISO45001」を取得しており、安全衛生方針に基づき、安全衛生活動を継続している取り組みが評価されています。そのほか、兵庫労働局長より「優良賞」を授与されました。
ヘラマンタイトン兵庫工場が受賞した労働安全の各賞
■姫路労働基準協会 安全優良賞（2005年度）
■姫路労働基準協会 衛生優良賞（2008年度）
■兵庫労働局長 奨励賞（2011年度）
■兵庫労働局長 優良賞（2017年度）
そのほか、献血活動に長年協力してきたことが評価され、2015 年には日本赤十字社から「金色有功章」を受章。
